Detallamos el calendario de nuestras próximas capacitaciones sobre indicadores de recursos humanos y People Analytics.
Etiqueta: RRHH
En este post te mostramos como trabajamos en Data 4HR las encuestas de clima, nuestras herramientas y metodología.
Resumen de los resultados del Relevamiento sobre Encuestas de Clima.
Si has leído varios de nuestros posts te habrás dado cuenta que somos de compartir información. Por esta razón queremos invitarte sumarte a nuestro grupo en Slack, en el cual volcaremos contenido de Recursos Humanos, Inteligencia Artificial y especialmente de People Analytics. La idea del grupo es además que pueda servir de fuente de consulta … Sigue leyendo Comunidad Data 4HR en Slack
Recursos Humanos ha evolucionado mucho en los últimos años, la irrupción digital, el cambio de foco a experiencias de empleado, nuevas formas de entender la gestión de desempeño, los grandes cambios en materia de capacitación, metodologías ágiles, son algunas de las innovaciones que muestran la disciplina. Sin embargo, hay algunas herramientas que siguen siendo muy … Sigue leyendo Vitaminas para las encuestas de clima laboral
Un análisis sobre la rotación de personal y como People Analytics puede ayudar a resolver este problema.
En las últimas semanas estoy con una sensación bastante particular, como la de un vaso llenándose gota a gota a punto de rebalsar, y que cada gota que cae puede ser la próxima que derrame el contenido del vaso. Esta sensación está relacionada con situaciones personales pero también aplica perfectamente para la profesión de RRHH. … Sigue leyendo La métrica que derramó el vaso
En Recursos Humanos una de las obsesiones principales es medir el Retorno de la Inversión (ROI) de la capacitación, lo cual, si bien es posible de medir, requiere un esfuerzo enorme. En cambio, poder medir cuánta plata se desperdicia por la no aplicación del conocimiento adquirido en las capacitaciones es mucho más sencillo, y también … Sigue leyendo Scrap Learning – La capacitación, desaprovechada
La importancia de realizar un buen diagnóstico sobre el ausentismo.
En este video presentamos cómo crear Indicadores de RRHH que tengan influencia en los resultados de la organización. En este link, vas a poder descargar indicadores que relacionan datos de Recursos Humanos con información del negocio. Descargar
