Detallamos el calendario de nuestras próximas capacitaciones sobre indicadores de recursos humanos y People Analytics.
Etiqueta: RRHH
Clima Laboral + Analytics: Ventajas, metodología y hallazgos
En este post te mostramos como trabajamos en Data 4HR las encuestas de clima, nuestras herramientas y metodología.
Relevamiento de Encuestas de Clima Laboral
Resumen de los resultados del Relevamiento sobre Encuestas de Clima.
Comunidad Data 4HR en Slack
Si has leído varios de nuestros posts te habrás dado cuenta que somos de compartir información. Por esta razón queremos invitarte sumarte a nuestro grupo en Slack, en el cual volcaremos contenido de Recursos Humanos, Inteligencia Artificial y especialmente de People Analytics. La idea del grupo es además que pueda servir de fuente de consulta … Continuar leyendo Comunidad Data 4HR en Slack
Vitaminas para las encuestas de clima laboral
Recursos Humanos ha evolucionado mucho en los últimos años, la irrupción digital, el cambio de foco a experiencias de empleado, nuevas formas de entender la gestión de desempeño, los grandes cambios en materia de capacitación, metodologías ágiles, son algunas de las innovaciones que muestran la disciplina. Sin embargo, hay algunas herramientas que siguen siendo muy … Continuar leyendo Vitaminas para las encuestas de clima laboral
La rotación de personal y sus fases lunares
Un análisis sobre la rotación de personal y como People Analytics puede ayudar a resolver este problema.
La métrica que derramó el vaso
En las últimas semanas estoy con una sensación bastante particular, como la de un vaso llenándose gota a gota a punto de rebalsar, y que cada gota que cae puede ser la próxima que derrame el contenido del vaso. Esta sensación está relacionada con situaciones personales pero también aplica perfectamente para la profesión de RRHH. … Continuar leyendo La métrica que derramó el vaso
Scrap Learning – La capacitación, desaprovechada
En Recursos Humanos una de las obsesiones principales es medir el Retorno de la Inversión (ROI) de la capacitación, lo cual, si bien es posible de medir, requiere un esfuerzo enorme. En cambio, poder medir cuánta plata se desperdicia por la no aplicación del conocimiento adquirido en las capacitaciones es mucho más sencillo, y también … Continuar leyendo Scrap Learning – La capacitación, desaprovechada
Ausentismo: Mitos y algunas realidades
La importancia de realizar un buen diagnóstico sobre el ausentismo.
Indicadores de RRHH que impactan en el negocio
En este video presentamos cómo crear Indicadores de RRHH que tengan influencia en los resultados de la organización. En este link, vas a poder descargar indicadores que relacionan datos de Recursos Humanos con información del negocio. Descargar