Experiencias aprendidas del Primer Meetup de People Analytics de Buenos Aires.
Etiqueta: people analytics
Las ventajas y oportunidades de implementar Analytics tanto para las empresas como para las carreras profesionales.
Detallamos el calendario de nuestras próximas capacitaciones sobre indicadores de recursos humanos y People Analytics.
En este post te mostramos como trabajamos en Data 4HR las encuestas de clima, nuestras herramientas y metodología.
Qué indicadores podemos usar en la gestión de la capacitación de las empresas.
Si has leído varios de nuestros posts te habrás dado cuenta que somos de compartir información. Por esta razón queremos invitarte sumarte a nuestro grupo en Slack, en el cual volcaremos contenido de Recursos Humanos, Inteligencia Artificial y especialmente de People Analytics. La idea del grupo es además que pueda servir de fuente de consulta … Sigue leyendo Comunidad Data 4HR en Slack
Un análisis sobre la rotación de personal y como People Analytics puede ayudar a resolver este problema.
En las últimas semanas estoy con una sensación bastante particular, como la de un vaso llenándose gota a gota a punto de rebalsar, y que cada gota que cae puede ser la próxima que derrame el contenido del vaso. Esta sensación está relacionada con situaciones personales pero también aplica perfectamente para la profesión de RRHH. … Sigue leyendo La métrica que derramó el vaso
En Recursos Humanos una de las obsesiones principales es medir el Retorno de la Inversión (ROI) de la capacitación, lo cual, si bien es posible de medir, requiere un esfuerzo enorme. En cambio, poder medir cuánta plata se desperdicia por la no aplicación del conocimiento adquirido en las capacitaciones es mucho más sencillo, y también … Sigue leyendo Scrap Learning – La capacitación, desaprovechada
La importancia de realizar un buen diagnóstico sobre el ausentismo.
