1° Meetup de People Analytics de Buenos Aires
Experiencias aprendidas del Primer Meetup de People Analytics de Buenos Aires.
Diversidad no es RSE, es negocio (y muy bueno)
La diversidad, inclusión y equidad, no sólo trae más justicia al mundo, sino que además generan mejores resultados en las organizaciones.
Razones para implementar Analytics
Las ventajas y oportunidades de implementar Analytics tanto para las empresas como para las carreras profesionales.
Clima Laboral + Analytics: Ventajas, metodología y hallazgos
En este post te mostramos como trabajamos en Data 4HR las encuestas de clima, nuestras herramientas y metodología.
Relevamiento de Encuestas de Clima Laboral
Resumen de los resultados del Relevamiento sobre Encuestas de Clima.
Indicadores de Capacitación
Qué indicadores podemos usar en la gestión de la capacitación de las empresas.
Vitaminas para las encuestas de clima laboral
Recursos Humanos ha evolucionado mucho en los últimos años, la irrupción digital, el cambio de foco a experiencias de empleado, nuevas formas de entender la…
La rotación de personal y sus fases lunares
Un análisis sobre la rotación de personal y como People Analytics puede ayudar a resolver este problema.
La métrica que derramó el vaso
En las últimas semanas estoy con una sensación bastante particular, como la de un vaso llenándose gota a gota a punto de rebalsar, y que…
Ausentismo ¿Por qué sucede?. ¿Cómo impacta en mi negocio?
Las organizaciones poseen distintos tipos de costos en su estructura que luego se trasladan al precio final del producto o servicio que comercializan. Sin embargo…
Leer más → Ausentismo ¿Por qué sucede?. ¿Cómo impacta en mi negocio?
