El Club de R es una iniciativa para crear una comunidad para aprender a programar en R aplicado a RH.
Categoría: Analytics
RH con foco en el negocio
En varios artículos, Dave Ulrich cuenta que en sus cursos a profesionales de Recursos Humanos en algún momento les pregunta: ¿Cuál el problema de tu empresa? Acto seguido los participantes suelen responder que el problema es la rotación, el ausentismo, la motivación, las búsquedas, etc., a lo que Ulrich les aclara que todo lo que … Continuar leyendo RH con foco en el negocio
1° Meetup de People Analytics de Buenos Aires
Experiencias aprendidas del Primer Meetup de People Analytics de Buenos Aires.
Diversidad no es RSE, es negocio (y muy bueno)
La diversidad, inclusión y equidad, no sólo trae más justicia al mundo, sino que además generan mejores resultados en las organizaciones.
Razones para implementar Analytics
Las ventajas y oportunidades de implementar Analytics tanto para las empresas como para las carreras profesionales.
Clima Laboral + Analytics: Ventajas, metodología y hallazgos
En este post te mostramos como trabajamos en Data 4HR las encuestas de clima, nuestras herramientas y metodología.
Relevamiento de Encuestas de Clima Laboral
Resumen de los resultados del Relevamiento sobre Encuestas de Clima.
Indicadores de Capacitación
Qué indicadores podemos usar en la gestión de la capacitación de las empresas.
Vitaminas para las encuestas de clima laboral
Recursos Humanos ha evolucionado mucho en los últimos años, la irrupción digital, el cambio de foco a experiencias de empleado, nuevas formas de entender la gestión de desempeño, los grandes cambios en materia de capacitación, metodologías ágiles, son algunas de las innovaciones que muestran la disciplina. Sin embargo, hay algunas herramientas que siguen siendo muy … Continuar leyendo Vitaminas para las encuestas de clima laboral
La rotación de personal y sus fases lunares
Un análisis sobre la rotación de personal y como People Analytics puede ayudar a resolver este problema.
