En este post te contamos nuestras próximas fechas de nuestros cursos abiertos para que aprendas a planificar y usar estratégicamente las mediciones y mostrar el valor agregado de tu gestión de Recursos Humanos.

Nuestras actividades son teórico/prácticas, y proponemos dinámicas innovadoras que promuevan el intercambio de ideas y construir el aprendizaje.

Todos nuestros participantes reciben:

  • Un Compendio de Indicadores estandarizados.
  • Artículos y material digital de lectura.
  • Certificado de Asistencia.

También brindamos estas capacitaciones in company diseñando las dinámicas y contenidos acorde a las necesidades de la organización.

Curso: Indicadores de RH y People Analytics

2

En nuestros cursos de Indicadores de RH y People Analytics vemos principios y metodologías para trabajar con datos y reportes que te permitirán incorporar un mindset analítico y desarrollar proyectos exitosos de Analytics, visibilizar el impacto de tu trabajo, posicionar al área como un jugador clave e impulsar tu carrera profesional.

Esta es una actividad teórico/práctica centrada principalmente en la planificación y la estrategia en el uso de los datos, donde además te contaremos casos de aplicación.

Nuestros cursos abiertos están orientados a Gerentes y Líderes de áreas de RRHH que quieran adaptar su gestión a las exigencias de los negocios del Siglo XXI, y a profesionales y estudiantes que quieran apalancar sus carreras en una de las disciplinas más demandadas en la actualidad.

En Data 4HR estamos inscriptos como UCAP para el reintegro de la inscripción como crédito fiscal.

Martes 21 de Mayo – San Juan: Podés inscribirte en este link.

Jueves 23 de Mayo – Córdoba: Podés inscribirte en este link.

Sábados 8 y 15 de Junio – C.A.B.A.: Próximamente

Jueves 19 de Junio – Santa Fe: Próximamente

Viernes 20 de Junio – Rosario: Próximamante

Consultanos por capacitaciones individuales por Skype o in-company.

Escribinos a info@d4hr.com para recibir más información.

¿Qué es People Analytics? Leé este post para saber de qué se trata.



4 comentarios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.